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臨時經營會議 揭櫫新動向、新願景
曹總裁：向下一個20年榮景高飛 我們要更多老鷹
專題報導/陳本瑜

走過輝煌20年，這只是一個起點；未來20年，美兆事業宏圖將更為波瀾壯闊！
九月臨時經營會議中，曹總裁以「健康管理旗艦館」為美兆第二個20年榮景揭開序幕，用新高度、新價值、新願景為全集團帶來全新動能，曹總裁更邀請眼光獨具、勇於突破的老鷹們，跟美兆一起振翅高飛，開創耀眼未來！

  為即時傳達「美兆健康管理旗艦館」簽約底定的好消息，並凝聚經營共識，集團總裁曹純鏗特別透過2009年9月27、28日的臨時經營會議，宣達旗艦會館對美兆的意義，與美兆近期的發展動向，期各方領導人能與集團為耀眼的未來奮進、努力！

一份堅持 讓美兆20年卓然有成
  會議的開始，曹總裁即說明「美兆健康管理旗艦館」代表美兆新里程，他言辭鑿鑿地表示：美兆要以此旗艦館，作為開創第二個輝煌20年的開端，美兆要飛得更高、更遠！
  曹總裁感性分享，過去20年來，美兆從高雄健康管理中心一條自動化健檢線，投身預防醫學的推廣，憑著「堅持做對的事情」的態度，一路突破萬難、開創契機；從一條線、兩條線……一個據點、兩個據點……逐步擴大服務範疇與規模；如今美兆全球拓點卓然有成，在台灣、香港、北京、上海、馬來西亞總共擁有八個國際連鎖健康管理中心！
 
新起點 金三角賦予新意義
  2009年，是美兆前往下一個輝煌盛世的起點，「美兆健康管理旗艦館」將以全新思維與更頂級的健康管理服務來規劃架構，「它不但是美兆全球的旗艦代表，更是全球頂級健康管理機構的新標竿！」曹總裁信心十足地提及，在這個建構美兆新價值的時候，落實美兆「健康管理金三角—卡、檢、對策」時，也應有新的概念和想法。
 「我們要推出全新概念的頂級尊榮卡！」曹總裁表示，頂級會員卡不僅是美兆七星級健康管理服務的承諾，更是會員通往健康人生境界的直達車。
  再來是健康檢查部份，曹總裁請在座多關懷特殊族群，他舉例台灣檳榔族群有200萬人，依照美兆問卷資料與健檢資料的比對，口腔有白斑的人死亡率超過一般人的7倍，若是再加上有抽煙習慣，死亡率更高，「美兆應該提醒這為數不小的檳榔族來做檢查，以確保自身健康。」「其實，我們更希望這些人能透過美兆，得知不良習慣對健康的危害，及早戒除，促進健康！」

更優化的健康對策 提升健康品質
  針對健康對策，曹總裁表示美兆與北京大學合作的「風險族群預測模型」，為健康評估提供了更精確的參考，「它更是我們研發保健食品、運動處方箋等健康對策的重要依據。」曹總裁表示，美兆會持續開發像活麗33、活力8D、活力S纖飲等優質的十大風險族群對策商品，以協助降低會員的疾病風險，增進健康素質。

募集萬名經營者 再創下一個高峰
  曹總裁表示，美兆從「健康檢查」基礎工業、「健康管理」輕工業，正式進入「基因工程」重工業；在此同時，事業伙伴們更要凝聚共識、集結動力。「這個健康管理平台，是大家的舞台！」曹總裁相信只要全球事業伙伴同心協力，跟著集團一起飛向天空，「下一個20年，我們有更開闊的天空，美兆要跟所有老鷹們（全球事業伙伴）一起遨遊天際，飛向更高的雲端！」曹總裁更向所有勇於改變、想成功創業的菁英喊話，「美兆要募集一萬名老鷹，一起投入健康管理的行列，與美兆共同締造下一個輝煌盛世！」

  引領健康管理產業優勢、不斷開創新契機，美兆現在已做了萬全準備，要以「美兆健康管理旗艦館」為新的制高點，帶領全球事業伙伴再展翅高飛！

圖說：藉這次臨時經營會議，曹總裁明確向領導人宣達美兆第二個20年的輝煌盛世，就要從「美兆健康管理旗艦館」開始。